“软硬兼施”激发文明建设“内动力”
 【2019-09-11】
近期,龙钢公司能源检计量中心坚持以“培育品味员工,打造品质龙钢”的管理发展为目标,通过加强宣传教育,夯实行为标准,强化考核等措施,将道德层面的软规范转化为制度层面的硬管理,全力打好不文明行为抵制战,大力形成全员践行“两不一自觉”文明承诺的良好氛围。宣传教育做足“软实力”。思想是行动的先导,思想认识提高了、到位了,不文明...
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